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Schutz der Artenvielfalt durch Unterstützung der Menschen

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Ein paar Frauen und ein Mann in bunter Kleidung. Die Frau davor hält eine Pflanze und lächelt in die Kamera.

CEPF und Geschlecht

Das Geschlecht kann Einfluss darauf haben, wer natürliche Ressourcen nutzt, Zugang zu ihnen hat und sie besitzt. Daher kann die Berücksichtigung des Geschlechts dabei helfen, zu bestimmen, wer an einem Naturschutzprojekt teilnimmt und davon profitiert. Diese Überlegungen können letztlich den langfristigen Erfolg eines Projekts steigern.

Aus diesen Gründen hat CEPF eine Genderpolitik entwickelt und ist bestrebt, sicherzustellen, dass wir bei der Einbindung der Zivilgesellschaft in den Schutz von Biodiversitäts-Hotspots einen geschlechtergerechten Ansatz verfolgen. Das bedeutet, dass die Mitarbeiter des CEPF-Sekretariats, die regionalen Umsetzungsteams und die Zuschussempfänger die unterschiedlichen Rollen von Männern und Frauen bei CEPF-bezogenen Aktivitäten auf allen Ebenen verstehen und berücksichtigen möchten. Genderfragen und -überlegungen werden während des gesamten Zuschussvergabeprozesses aktiv berücksichtigt, und wir überwachen den Fortschritt bei geschlechterbezogenen Ergebnissen.

Geschlechterpolitik des CEPF

Die im Jahr 2016 eingeführte Gender-Richtlinie beschreibt, warum die Berücksichtigung des Genderaspekts im Naturschutz für CEPF wichtig ist, und erläutert unsere Verpflichtung zur Berücksichtigung des Genderaspekts in den von uns finanzierten Projekten.

Gender-Toolkit

Das Gender Toolkit wurde 2018 eingeführt und ist eine umfassende Ressource für CEPF-Stipendiaten und andere Naturschützer. Es bietet Anleitungen zur Integration des Gender-Themas in die Naturschutzarbeit in jeder Phase eines Projekts. 

Factsheet zum Thema Geschlecht

Dieses zweiseitige Informationsblatt gibt einen schnellen Überblick über das Thema Geschlecht im Zusammenhang mit CEPF sowie Ratschläge für Stipendienantragsteller.

Tool zur Geschlechtsverfolgung

Im Jahr 2017 hat CEPF ein Gender-Tracking-Tool entwickelt, mit dem Stipendiaten selbst beurteilen können, ob und in welchem ​​Umfang Genderaspekte in ihre Programme und Abläufe integriert sind. CEPF verlangt von allen Stipendiaten, zu Beginn und am Ende ihrer Projekte ein Gender-Tracking-Tool auszufüllen.

Tool zur Beurteilung des Geschlechtergleichstellungsverhaltens in Organisationen und Toolkit für Aktionspläne

CEPF empfiehlt Stipendiaten, einen organisatorischen Gender-Aktionsplan zu erstellen und dessen Umsetzung regelmäßig zu überwachen. Falls Ihre Organisation keinen solchen Plan hat, unterstützt Sie dieses Toolkit bei der Erstellung.

Stärkung der Frauen im Naturschutz

Dieses Schulungspaket soll die Rolle der Frauen im Naturschutz stärken. Es basiert auf den Erfahrungen, Ideen und Erkenntnissen der CEPF-Stipendiaten im indisch-burmesischen Krisengebiet sowie auf allgemeinen bewährten Praktiken für Gender Mainstreaming in Naturschutzprojekten. Es ist auf Englisch, Französisch, Portugiesisch und Spanisch verfügbar.

Wenn Sie Fragen zu CEPF und Geschlecht haben, kontaktieren Sie uns unter cepf@cepf.net.